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建筑设计方案公司需要什么资质
建筑设计公司需要什么资质？普遍的建筑设计方案公司业务范围是：建筑设计方案，景观规划，室内装潢设计，建筑工程造价咨询，建筑原材料厂家批发、零售。建筑建筑工程设计资质分成甲、乙、丙三个等级，偏远地区及资金不比较发达地域如确实有必需设定丁级设计方案资质需经省、自治州、市辖区基本建设行政部门主管机构报住建部允许后才可准许设定。
建筑设计方案资质等级分类规范：
一、甲等
1、从业建筑设计方案业务流程6年以上，单独担负过不少于5项工程规模为一级或特等的建筑项目设计方案并已完工，无设计方案安全事故。
2、企业有不错的社會信用等级并有相一致的经济实力，工商登记资产不少于100万余元。
3、企业职业技术人员中建筑、构造和别的专业人士各不少于8人、8人、10人；在其中一级注册建筑师和一级注册结构设计师均不少于3人。
4、得到太近四届省部级基本建设行政部门主管机构评先及以上级別表彰的出色建筑设计方案三等奖及以上荣誉奖不少于3项，参与过我国或地区建筑建筑工程设计规范、标准及规范设计图集的编制管理或领域的业务流程基本建设工作中。5、实行质量管理方法，有健全的品质保障体系，技术性、运营、人事部门、会计、档案资料等管理方案完善。6、做到国级基本建设行政部门主管机构要求的技术设备及使用水准考核指标。7、在固定不动的工作场所，建筑总面积不少于职业技术人员每个人15平米。
二、甲级
1、从业建筑设计方案业务流程4年以上，单独担负过不少于3项工程规模为二级及以上的建筑项目设计方案并已完工，无设计方案安全事故。
2、企业有社会发展信誉度包括相一致的经济实力，工商登记资产不少于50万余元。
3、企业职业技术人员中建筑、构造和别的专业人士各不少于6人、6人、8人；在其中一级注册建筑师和一级注册结构设计师均不少于1人。
4、曾得到过省级基本建设行政部门主管机构评先及以上级別表彰的出色建筑设计方案三等奖及以上荣誉奖不少于2项。
5、有完善的技术性、品质、运营、人事部门、会计、档案资料等管理方案。
6、做到国级基本建设行政部门主管机构要求的技术设备及使用水准考核指标。
7、有固定不动的工作场所，建筑总面积不少于职业技术人员每个人15平米。
三、丙级
1、从业建筑设计方案业务流程3年以上，单独担负过不少于3项工程规模为三级以上的建筑项目设计方案并已完工，无设计方案安全事故。
2、企业有社会发展信誉度及其需要的运营资产，工商登记资产不少于20万余元。
3、企业职业技术人员总数不少于10人；在其中二级申请注册建筑师不少于3人（或一级注册结构设计师不少于1人），二级注册结构技术工程师不少于3人（或一级注册结构设计师不少于1人）。
4、必须的技术性、品质、运营、人事部门、会计、档案资料等管理方案。
5、电子计算机总数做到职业技术人员平均0.8台，电子计算机施工图纸出图率不低于75%。
6、有固定不动的工作场所，建筑总面积不少于职业技术人员每个人15平米。
普遍的建筑类许可证：
建筑工程专业设计事务所资质规范按照《我国申请注册建筑师规章》、《注册结构工程师执业资格制度暂行规定》、《建筑建筑工程设计资质等级分类规范》和《建筑工程项目设计事务所管理条例》，制订本规范。建筑工程专业设计事务所资质分成建筑设计事务所资质、构造设计事务所资质、机电工程设计事务所资质三类。
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